PROROGATO AL 15 MAGGIO 2026 L’INVIO DEL RAPPORTO BIENNALE PARITA’ UOMO-DONNA

Il Ministero del Lavoro, tramite una news pubblicata sul proprio sito, comunica come il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile relativamente al biennio 2024-2025 sia differito al 15 maggio 2026.