Grazie all’esperienza ventennale acquisita gli incontri formativi possono essere progettati ed erogati con tagli differenti, affrontando la materia con approfondimenti diversificati, in relazione alla tipologia dei destinatari a cui la formazione è rivolta.
Gli argomenti proposti sono esaminati in tutti i loro aspetti legali, contrattuali, previdenziali e fiscali offrendo, in questo modo, una trattazione globale della gestione del rapporto di lavoro dipendente ed assimilato ed interessando tutti gli aspetti sia dal punto di vista del datore di lavoro che da quello del lavoratore.
Ciascun intervento formativo è supportato da adeguato materiale didattico, predisposto ad hoc in relazione alla tipologia dei destinatari, degli obiettivi formativi e dei contenuti trattati.