Con protocollo straordinario del 12 dicembre 2022 sottoscritto da Confcommercio, Filcams CGIL, Fisascat Cisl e Uiltucs per il settore Terziario, Distribuzione e Servizi è stato previsto il riconoscimento di un importo a titolo di una tantum di euro 350,00 lordi al livello IV, riparametrato sugli altri livelli di inquadramento.
Tale importo viene corrisposto, ai soli lavoratori in forza al 12 dicembre 2022, in due tranches così come segue:
- euro 200,00 con la retribuzione di gennaio 2023;
- euro 150,00 con la retribuzione di marzo 2023.
Livelli |
Una tantum
01.01.2023 |
Una tantum
01.03.2023 |
||||
Q | 347,22 | 260,42 | ||||
I | 312,78 | 234,58 | ||||
II | 270,56 | 202,92 | ||||
III | 231,25 | 173,44 | ||||
IV | 200,00 | 150,00 | ||||
V | 180,69 | 135,52 | ||||
VI | 162,22 | 121,67 | ||||
VII | 138,89 | 104,17 | ||||
I categoria | 188,79 | 141,60 | ||||
II categoria | 158,50 | 118,88 | ||||
Tale somma:
- deve essere riproporzionata in caso di attività a part-time;
- viene riconosciuta in relazione ai mesi di anzianità di servizio maturata durante il periodo di carenza contrattuale, 1° gennaio 2020 – 12 dicembre 2022; non sono conteggiati ai fini dell’anzianità periodi e aspettative non retribuite, qualora non sia stata maturata retribuzione a norma di legge e di contratto.
- non risulta utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale né del TFR;
Inoltre, con decorrenza 1° aprile 2023 l’azienda è tenuta ad erogare una somma pari a euro 30,00 lordi mensili riferita al livello IV, riparametrata sugli altri livelli di inquadramento, da intendersi come incremento della paga base a titolo di acconto assorbibile dai futuri aumenti contrattuali.
Di seguito gli importi riparametrati:
Livelli |
Una tantum
01.04.2023 |
|||
Q | 52,08 | |||
I | 46,92 | |||
II | 40,58 | |||
III | 34,69 | |||
IV | 30,00 | |||
V | 27,10 | |||
VI | 24,33 | |||
VII | 20,83 | |||
I categoria | 28,32 | |||
II categoria | 23,78 | |||
Lo Studio è a disposizione per eventuali e ulteriori chiarimenti.