Con il messaggio n. 3661 del 10 novembre 2026 l’INPS comunica la conclusione del periodo sperimentale e l’entrata a regime, a decorrere dal 1° dicembre 2026, dell’obbligo della pubblicazione delle cosiddette “vacancy” sul Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL).
L’obbligo di pubblicazione della vacancy può essere preventiva o contestuale e interessa esclusivamente le assunzioni agevolate espressamente elencate nel messaggio in commento. Nessuna pubblicazione deve essere effettuata in caso di trasformazione di un rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato.
A tale pubblicazione il sistema assegna un codice identificato (id vacancy) che dovrà essere esposto nel flusso Uniemens. Inoltre l’assunzione dovrà essere coerente con la relativa Comunicazione Obbligatoria (UNILAV).